tag:blogger.com,1999:blog-4235555735534073452024-02-08T09:14:17.731-08:00BIENVENIDOS A MI RINCÓNERIKAhttp://www.blogger.com/profile/08288551665267240475noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-423555573553407345.post-86805580972762538912009-05-15T09:28:00.000-07:002009-05-15T13:24:29.522-07:00El Talento Humano...Nuestro Potencial en las Organizaciones Inteligentes.<div align="justify">Hablar de <strong>Organizaciones Inteligentes</strong> es un tema muy complejo pero interesante para quienes desde su perspectiva descubran la necesidad de dar un vuelco a su organización y emprender nuevos estilos y enfoques gerenciales. En tiempos de otrora se hablaba del RECURSO HUMANO, luego del CAPITAL HUMANO, ahora se habla del : <strong>TALENTO</strong> <strong>HUMANO.<br /></strong><br />Las Organizaciones comunes siguen trabajando bajo teorías desafadas, considerando a su personal (Recurso Humano), poco importante para escuchar sus opiniones e ideas que conlleven a la implementación de nuevas políticas gerenciales que beneficien a la organización. A diferencia de las Organizaciones Inteligentes, estas, se conforman por talentos humanos, en donde la relación que exite entre el jefe y el empleado es amena, la comunicación es descendente-ascendente-descendente.<br /><br />Las Organizaciones Inteligentes cultivan el talento humano, crean empatía con el empleado, compromiso, responsabilidad, pertinencia social, trabajan con la <strong>inteligencia emocional</strong> de cada uno, con la intención de crear en un clima de confianza en el ambiente laboral y un sentido de pertenencia hacia la organización; indudablemente aumentaría la productividad de la empresa.<br /><br />Si tenemos un <strong>Talento Humano</strong>, incentivado, que tenga una visión sistémica, es decir, una visión global del entorno interno de la organización, obviamente ese Talento Humano respondería con eficacia y efectividad a las exigencias de su organización.<br /><br />En ese sentido, UNA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE ENAMORA A SU PERSONAL, logra el engranaje entre cada uno de los miembros, lo cual permite una comunicación humana éxitosa.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">Erika Prieto.-</div><div align="justify"></div>ERIKAhttp://www.blogger.com/profile/08288551665267240475noreply@blogger.com1